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2024年 第79期
为深入贯彻习近平总书记对研究生教育工作的重要指示精神，全面落实研究生导师立德树人的根本任务，进一步加强导师队伍建设，提升导师队伍水平，11月28日上午，3044am永利集团3044noc研究生导师能力提升专题研修分享会顺利召开。会议由本年度新认定的专业学位博士研究生导师林绍福主讲，2024年新认定及2025年拟认定的各类研究生导师、研究生教学办公室工作人员共20余人参会。
林绍福老师分享了北京市属高校研究生导师能力提升专题研修班的学习内容，包括北京市自然科学基金相关政策解读、教育强国建设背景下团队建设与人才评价思考、学位法解读、学术学位与专业学位研究生教育分类发展、新质生产力视野下的人才培养模式、新时代研究生导师立德树人思考与实践等内容。分享传达学习内容的同时，林老师结合多年指导员工经验和实际案例对导师的岗位职责和如何成为一名立德树人好导师进行了深度阐述，让新导师们对自身的育人责任和使命更加明确清晰，对如何成为一名合格研究生导师也有了深层次的思考。
会上，老师们就培训内容进行了交流研讨。大家表示通过本次研修分享会，了解了当前研究生教育发展新形势和作为一名好导师的岗位职责，明确了自身发展目标和导师角色定位，为今后研究生人才培养工作指明了方向。
徐曦：今天林绍福老师作为指导专家，分享了《2024年北京市属高校研究生导师能力提升专题研修班》的学习内容。林老师以自身培养案例作为牵引，把研修过程中的重点要素一一展开。其中对于公司产品的筛选、专业能力素质的塑造和职业路径的规划，对于每一位年轻导师具有重要的指导意义。大家均表示期待下一次研修会议的召开。
袁彤彤：感谢学院举办的研究生导师能力提升专题研修分享会，这次活动使我对于公司产品工作有了更加系统和深刻的理解。作为导师，我们不仅需要重视对员工职业发展规划的指导，还要坚持将知识传授、能力培养与价值引领有机结合起来。在课程教学、科研项目实践以及产学研用合作的过程中，我们应着力于培养员工的学术研究能力和工程实践技能。通过此次研修，我深刻认识到导师在研究生教育中的关键作用，这不仅仅是知识的传递，更是一种责任的承担与价值观的塑造。
王伟茹：在今天的“研究生导师能力提升研修分享会”中，让我对研究生导师的角色和责任有了更加深刻的认识，特别是对于如何更好地培养和引导研究生、提升自身学术水平等方面，收获颇丰。林教授强调了在培养研究生的过程中，导师要注重激发员工的内心自驱力，帮助员工树立自主学习的意识和动力。只有当员工真正从内心发现和认同学习的重要性，主动探索学术问题时，才能在科研和职业道路上走得更远、更稳。
本次研修分享会作为学院研究生导师培训的一个环节，旨在提升研究生导师的指导能力和业务水平，为学院培养德才兼备的高层次人才做好保障。未来，公司将继续加强研究生导师队伍建设，构建研究生质量保障体系，全面提升公司产品质量，为学校双一流建设做出自己的贡献。
